七月的骄阳，如火如茶，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能阻挡大家工作的热情、学习的激情。七月份，圆方人力公司进行了信息化的培训学习，大家加班加点，积极学习，认真总结，查漏补缺，不仅收获了丰富的知识，还进一步更新了思想观念，增强了工作的责任感和压力感，更加坚定了投身企业改革发展，特别是实现公司跨越式大发展奋斗目标的信心和决心。八月份，圆方人力将继续开展新知学习，以促进自身成长，助力公司百年目标、百亿目标的早日实现。
会议伊始，圆方人力家人们一起温习企业文化，高唱圆方之歌。
会议第一项：主题工作会，高管团队及各部门负责人进行了工作汇报。
各位高管及部门负责人的发言，是对圆方人力七月份工作中得与失的锤炼之笔，让大家对自己工作中存在的优劣势有了更清晰的认识。
祁淑敏总经理做了七月份工作总结及八月份工作部署安排。让大家对八月份的工作有了更加明确的奋斗方向，希望八月份圆方人力继续携手共进，再创辉煌！
为实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率和员工责任感、归属感，公司特制定新的人事管理制度。尤其针对疫情期间口罩的佩戴、办公室工作的防护等做了详细的规定。
为了让广大员工尽快了解和掌握必备的劳动法律常识与劳资管理技能，有效预防劳动用工法律风险，构建企业内部牢固的劳动争议防范体系，圆方人力特邀请上官旭波律师为大家进行主题为《劳动密集型企业风险防范及法律常识》的安全知识分享会。上官律师针对劳动合同的解除与终止，劳动者管理，劳动者社保，劳动者保护四个方面，以身边真实的典型案件为例子，内容生动、逻辑清晰，为大家进行了细致的讲解。
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互动答疑环节
八月份主题工作会让圆方人力对接下来的工作有了明确的奋斗方向，在接下来的工作中，大家纷纷表示会将各方面的工作细化，继续创新工作思路和工作模式，并认真落实、真抓实干，推动各项工作的顺利开展，争取八月份取得更大的突破。