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2016/11/2 11:43:47
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劳务派遣公司经营服务有着自身的特点和规律，因此自然有必须遵循的基本原则。劳务派遣公司经营服务四大基本原则：雇员租赁：劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特…
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2016/11/2 11:42:48
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劳务派遣的定义劳务派遣是指由有合法资质的劳务派遣单位，根据接受以劳务派遣形式用人单位的实际工作需求，通过一系列专业方法招聘合格人员，派遣到用工单位工作的一种新型用工形式。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、…
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2016/11/2 11:41:53
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促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变、调节劳动力市场供求形势。劳务派遣发展现状：快速发展、潜力巨大、无序竞争、缺乏规范。劳务派遣在促进就业方面的作用：1、 使劳动就业组织化，有利于农村劳动力向城镇…
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2016/11/2 11:40:52
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2016/11/2 11:36:57
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劳务外包劳务派遣适用法律不同劳务外包适用《合同法》劳务派遣适用《劳动合同法》用工形式不同用工单位对诺亚公司提供的人员不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由诺亚公司自己安排确定。诺亚劳务派遣员工必…
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2016/11/2 11:34:19
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一、对企业的好处 1、节约了管理成本 2、节省了人员的招募成本（时间成本和经济成本） 3、规避了用工风险 4、在资源稀缺的情况下保障了生产需要的用工 5、提高了派遣员工的素质。 总之通过派遣，企…
