2025年11月28日至29日，第三届人力资源服务业发展大会在武汉盛大启幕。作为国内人力资源领域最具影响力的行业盛会，本届大会聚焦“促进高质量充分就业”与“助力构建现代化产业体系”，汇聚全国顶尖机构与专家共谋发展。圆方人力集团受邀出席，并在大会上精彩开展专题路演，全面展示圆方以“新质生产力”驱动的数字化人资服务创新成果。
本次亮相，圆方人力并未停留于传统服务的简单呈现，而是以“科技赋能、数字引领”为核心，系统展示了全流程数字化的人力资源服务体系，彰显了传统人力服务向智能化、平台化转型升级的强劲动能。
数字赋能，重构人资服务新范式
圆方人力始终坚持“要想省心省力，就用圆方人力”的服务宗旨，通过自主研发的“HRC”在线管理系统，实现企业人力资源从招聘、入职、培训、绩效到薪酬的全流程线上管理，显著提升管理效率，降低运营成本。依托云计算与大数据技术，“HRC人力云”作为中枢引擎，为企业提供实时数据洞察与科学决策支持，已服务超3000家品牌客户，覆盖员工超5万名，助力企业稳岗增效。
在人才获取端，“圆方聘”直播带岗平台创新融合新媒体与智能匹配技术，打造“可视化招聘”新体验。自2021年上线以来，累计开展直播超2000场，关联上岗人数超8000人次，成为连接企业与青年人才的高效桥梁。其6万+优选人才库，更实现岗位与人才的精准、快速匹配。
面对新经济形态，圆方人力前瞻性推出“金零工”灵活用工平台，通过智能算法实现企业与灵活就业者高效对接，提供合同签署、保险缴纳、薪酬结算等一站式服务，助力企业合规降本，拓宽就业渠道。同时，“金零工”薪酬服务平台实现智能化结算，优化员工收入结构。
尤为引人注目的是“人人HR”求职服务平台的全面升级。“人人HR”平台在用户端提供全面整合的多渠道岗位与简历信息，打造全渠道聚合的无缝求职体验。求职者可通过平台实现岗位智能推荐、简历一键投递、面试流程可视化；企业端则能通过平台高效完成人才筛选与流程管理，实现双向精准的人岗匹配服务。
科技向善，推动高质量充分就业
圆方人力坚持以党建引领发展，设立“共同行”残疾人就业平台，成立以来累计安置残疾人就业超40000人次，以数字化手段赋能社会弱势群体就业，践行企业社会责任。
此次大会，圆方人力不仅展示了技术硬实力，更传递出“服务创造美好生活”的品牌初心。未来，集团将持续深化“科技+人力”融合，以数字化创新推动企业降本增效，助力社会实现更高质量、更充分就业，为中国人力资源服务业高质量发展注入澎湃动力。
关于圆方人力：
深耕行业三十载，圆方人力始终以“专业、创新、初心”为理念，从传统服务迈向数字化、智能化前沿。集团业务覆盖全流程数字化人力服务、招聘考务测评、灵活用工及薪酬规划等板块，年营业额近20亿元，服务超3000家客户，并与80余家高校深度合作推动产教融合。凭借卓越实践，公司荣获“全国抗疫先进集体”“全国先进基层党组织”“河南省十强人力资源服务机构”等百余项殊荣，成为行业数字化变革的典范力量。
科技赋能，共启新篇——圆方人力，正以数字之力，重塑行业未来。