距离第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉启幕在即。据悉，这场汇聚行业智慧、引领未来趋势的盛会，将聚焦“新质生产力”与“高质量发展”两大关键词。
深耕人力资源领域近三十年，圆方人力始终秉持“专业、敬业、创新、初心”的服务理念，从传统人力外包服务稳步迈向数智化综合解决方案提供商。自2021年启动全面转型升级以来，集团已完成人力资源服务全流程的数字化重构，构建起覆盖“招聘—签约—管理—薪酬—福利—发展”的全生命周期数字化生态体系，真正实现“数据驱动、智能决策、流程闭环”。
一、产品矩阵协同发力，打造人力资源服务“数字引擎”
圆方人力以“四位一体”数字化平台为基石，打造了涵盖多个核心场景的产品矩阵，全面赋能企业人力资源管理升级。
HRC人资管理系统 & 人力云平台：作为集团数字化体系的“大脑”，HRC系统整合招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等模块，实现全端数据实时联动与智能分析，助力企业实现“数产融合、内外联动”的智能管理闭环。系统支持多维度数据可视化，为战略决策提供精准洞察。
“人人HR”小程序 & “圆方聘”新媒体矩阵：打通“一键直达”的招聘新体验，带岗直播融合AI互动与新媒体直播矩阵，实现岗位信息全渠道精准分发。自推出以来，已累计直播2000余场，收集简历超30万份，直接促成就业超8000人次，成为助力高质量精准就业的创新典范。
“金零工”灵活用工平台：为响应新经济形态需求，构建更和谐、满足多方需求的灵活用工业态。“金零工”平台通过智能匹配算法，高效连接企业与灵活就业者，提供合同签署、保险缴纳、薪酬结算等一站式服务，助力企业降本增效，同时为劳动者提供更有保障的就业机会。
“共同行”残疾人综合服务平台：聚焦社会包容性发展，平台整合政策、岗位、培训与辅助资源，为残障人士提供个性化就业支持，推动企业履行社会责任，实现共同富裕背景下的特殊人群公平就业。
“考试云”考务服务系统：搭载360°无死角“天眼监考”技术与自研加密算法，实现从命题、组卷到在线监考、自动阅卷的全流程自动化，广泛应用于企业招聘、职业认证与政府考务，确保公平、安全、高效。
此外，“萝卜职达AI求职分析”“圆方签电子签约系统”“薪酬云与社保通自动化系统”“圆方福”个性化福利平台、“云课堂”数字化学习系统等特色产品，共同构建起一个高度协同、智能响应的数智生态，全面替代传统低效、碎片化的人力服务模式。
二、探索新质生产力，赋能行业高质量发展
在数字经济时代，新质生产力的核心在于“技术+数据+场景”的深度融合。圆方人力以大数据、人工智能、云计算为技术底座，将传统人力资源服务重构为可量化、可预测、可优化的智能服务体系。通过建立超6万名人才储备的“人才信息库”，结合AI画像与岗位匹配模型，显著提升人岗匹配效率。
从传统的“人力中介”到智能化的“人力运营”，从“事务处理”到“战略支撑”，圆方人力正以数字化之力，推动人力资源服务业迈向高质量发展新阶段。
三、共赴盛会，见证未来
11月28日至29日，圆方人力将在第三届全国人资服务业大会上，全景展示我们的全流程数字化服务体系与更丰富的落地成果。
圆方人力，以科技重塑人力，以数据赋能组织。武汉见！