在人力资源服务领域，圆方人力集团以其深厚的行业积淀和创新精神，走过了三十年的辉煌历程。这三十年来，圆方人力始终致力于为企业提供全面、专业的人力资源服务，助力企业实现可持续发展。如今，随着数字化、智能化的浪潮席卷而来，圆方人力集团更是凭借其在人资服务领域的深厚积累和敏锐洞察，引领行业走向数智化时代。
圆方人力全流程数字人力服务体系作为集团的核心竞争力之一，涵盖了多个重要的业务领域。其中，“人力云”作为集团的核心服务平台，实现了人力资源的集中管理和优化配置。通过该平台，企业可以实现对员工的招聘、入职、培训、绩效、薪酬等全流程管理，大大提高了管理效率和员工满意度。
此外，“HRC”在线管理系统为企业提供了便捷的人力资源数据分析和决策支持。企业可以通过该系统实时监控人力资源数据，了解员工的流动情况、绩效表现以及培训需求等信息，为企业的战略决策提供有力支持。
在人才招聘方面，圆方人力集团推出了“圆方聘”在线招聘系统。“圆方聘”系统不仅提供了丰富的职位信息和求职者资源，还通过智能匹配算法，帮助企业和求职者实现精准匹配。同时，系统还提供了在线面试、简历筛选等功能，极大地提高了招聘效率和质量。
为迎合当前市场需求，“圆方聘”还依托当前热门的新媒体平台推出了公益助就业服务“直播带岗”，圆方聘直播带岗以直播的形式向青年人群推介岗位信息，邀请企业负责人走进直播间与求职者开展直播交流，专业HR主播在线答疑，同时以直播形式介绍面试技巧，详解岗位责任，讲授简历撰写技巧等。自成立以来已累计开播900多场，收集简历超3万份，直接促成就业上岗5000人次。
在人才储备方面，圆方人力集团建立了自有的“人才信息库”，拥有3万+优秀人才储备。这些人才涵盖了各个行业领域，企业可以通过录入人才画像和岗位需求快速找到合适的求职者，迅速实现人岗匹配，形成高质量精准上岗，为企业的快速发展提供有力保障。
在员工福利管理方面，圆方人力集团推出了“圆方福”在线员工福利系统。“圆方福”平台为企业提供了丰富的福利选项和定制化服务，帮助企业提升员工的归属感和忠诚度。同时，系统中还提供了在线报销、积分兑换等功能，为员工提供了更加便捷、个性化的福利体验。
在薪酬管理方面，圆方人力集团的“橙薪卡”在线薪酬管理系统为企业提供了全面的薪酬解决方案。该系统支持多种薪酬计算方式和支付方式，能够满足不同企业的需求，为求职者合规提升收入的同时为合作企业降低运营成本。此外，系统还提供了薪酬数据分析功能，帮助企业了解薪酬结构、水平以及市场竞争力等信息，为企业的薪酬决策提供有力支持。
针对灵活用工市场，圆方人力集团推出了“金零工”在线灵活用工平台。“金零工”平台通过智能匹配算法，帮助企业和灵活就业人员实现精准对接。同时，平台还提供了用工合同、保险缴纳等一站式服务，降低了企业的用工成本和风险。
除了以上核心业务外，圆方人力集团还积极探索新的业务领域和技术应用，目前正在研究利用大数据、人工智能等先进技术。经过深度研发，预计将进一步提升人力资源服务的智能化水平。未来，圆方人力将通过持续的技术迭代为合作企业提供更加精准、高效的数字人力服务。
回顾三十年的发展历程，圆方人力集团始终坚持以客户需求为导向，不断创新和进步。在未来的发展中，圆方人力集团将继续秉承“专业、敬业、创新、初心”的理念，引领人资行业走向数智化时代。同时，集团也将积极拓展新的业务领域和合作伙伴，为企业和求职者提供更加全面、优质的服务。
圆方人力集团凭借在人资服务领域的深厚积累和数智化转型的成功实践，已经成为行业内的佼佼者。未来，随着数智化技术的不断发展和应用，圆方人力集团将继续发挥在人力资源服务领域的专业优势和创新精神，为广大求职群体解决更多就业难题，为合作企业创造更大的价值。
2024年5月18日，郑州圆方集团将降重举办以“牢记领袖嘱托、弘扬劳动精神、创造美好生活”为主题的圆方三十年庆典十万职工成果展暨《向总书记报告》汇报会，并举办全国新质生产力助力服务业发展大会。展示劳动者的成果，书写劳动者的风采，唱响劳动者的赞歌。让我们拭目以待，共迎这场属于劳动者的盛会！