人才是企业的重要资源，青年员工是企业的未来和希望。为贯彻落实圆方人力集团发展战略，加强管理梯队建设，提升圆方人力青年管理人员队伍向心力和凝聚力，尽快将青年员工培养成为企业有用的人才，成为企业可持续发展的生力军和骨干。2022年12月28日，圆方人力特邀请圆方集团党委书记、总裁薛荣与青年管理人员进行面对面交流座谈，深入宣教党的二十大精神，了解基层青年代表的心声。
（参会人员依次进行自我介绍，包括：个人情况、所负责业务版块、未来发展目标等等）
（青年管理层畅谈在本公司内对于自身的职业发展计划）
薛书记给人力的中层管理者们讲述了她的创业史以及圆方的发展史。她讲到道从1994年，她带领16名下岗姐妹创办圆方美洁公司起，到如今已经28年了。当年的小公司，已发展成为涵括“智慧后勤、数字人力、专业母婴和社区健康”四大业务集群的大型综合服务业集团。这期间，她受过多少委屈、经历过多少挫折，已经记不清了。但作为圆方人，她始终没有忘记“服务创造美好生活”的企业理念以及“上为政府分忧，下为百姓解愁”的企业宗旨。2017年，薛书记当选党的十九大代表，2022年又成功当选党的二十大代表，这五年，她南下北上、东奔西跑，完成了1009场宣讲，超额完成了目标，如期兑现了自己的承诺。她以自身的实际行动告诉我们，每一项工作，用心干就一定会出彩；每一份坚守，不放弃都一定有收获！
祁淑敏总经理一一向薛书记介绍了人力的青年管理者，肯定了他们的成绩和辛勤付出。希望大家在2023年坚定必胜信心，持续攻坚克难，以以勇往直前的劲头和状态,向2023年宣战！
此次座谈会，构建了青年管理人员与集团的有效沟通，营造了良好的企业文化。会议持续了两个半小时，现场气氛热烈，既体现出公司对青年管理者的重视、对青年管理者的关怀关爱，又展现出圆方青年管理者的责任与担当。青年管理者将在改革发展中更好地发挥主力军作用，与公司共同发展、共同成长，凝聚青春力量，在圆方“二次创业”的新征程中彰显自己的人生价值！