为满足工作发展需要，进一步加强队伍建设，现面向社会公开招聘派遣聘用制工作人员。具体公告如下：
一、招聘原则
公开公正原则、公平竞争原则、择优聘用原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；
2、身体健康，具有良好的从事报考岗位的业务素质和职业素养;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、一般具备高等学校本科及以上学历；
5、年龄在35周岁及以下(1990年1月1日以后出生)。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、存在法律、法规规定不得报考应聘的其他情形。
三、招聘岗位及要求
（一）工作人员5名，男女不限
1、学历及专业限制：报名人员学历限工民建、法律、文秘及信息化管理相关专业，本科及以上学历。
2、熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件。
四、招聘程序
发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、录前公示等。招聘期间，应聘人员严禁弄虚作假，一经查实，即取消录用资格。
（一）发布公告
本次招聘公告在河南圆方人力数字科技服务集团有限公司官网及微信公众号平台发布。关于本次招聘的面试等公告与公示只在河南圆方人力数字科技服务集团有限公司官方网站上发布，不再另行通知。
（二）报名和资格审查
1、此次招聘报名采取网上报名的方式。（扫描下方二维码）
报名时间为：2025年01月 02 日下午17：00至2024年 01 月 07 日下午17：00。
2、资格审查：报名截止后，将同步统一对报名人员进行线上资格初审。
（三）考试及录取
1、考试分为笔试和面试,进入面试的人数为招聘名额的1:2，按照笔试成绩由高到低确定；
2、考试时间、地点、方式等相关事宜另行通知。
（四）体检
根据面试人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检统一在指定医院进行，体检费用自理。
（五）考察
体检合格后进行考察，主要考察是否存在本公告招聘条件中所述的不能报考之情形。存在上述情形者均认定为考察不合格，不予录用。
（六）录用
根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为3天。
被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格，空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。
（七）用工形式及工作地点
用工形式为劳务派遣。确定聘用人选后，试用期一个月，试用期满后经考核合格，按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，与相应劳务派遣公司签订《劳动合同》。
工作地点为派遣用工单位本部或市内各办事大厅。
（八）聘用及待遇
参照政府劳务派遣标准，缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育等五项社会保险，工资根据工作年限有相应涨幅空间。
五、注意事项
（一）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。
（二）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
（三）咨询电话：0371-85908927
河南圆方人力数字科技服务集团有限公司
2024年01月02日